私たちは【たのしく・なかよく・すこやかに】をモットーに子どもたちだけではなく、職員すべての幸せを願い事業を行なっております。

働く職員の笑顔が増え、仕事に対するやりがいを感じ、成長へと繋げる環境づくりに力を入れることは、法人が成長をして行くための大きな課題だと考えております。常に課題から目を背けず、すべての職員と向き合える体制づくりは簡単な事ではありませんが、1人でも多くの職員に【育成福祉会で働いて良かった！】と感じてもらえるような職場環境づくりを目指しております。

業界の常識にとらわれず、チャレンジ精神が大切だと考えています。

人と人とのつながりを大切にし、仕事に前向きに取り組み、一緒に成長していただける人を募集しています。